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危機を強みに変える 先が見えない時代の組織革新  special.nikkeibp.co.jp 世界的な金融危機を好機に転換し、グローバル化やM＆Aなど次代を見据えた新手を打つ――その必須条件としてIBMが提唱するのが、小規模集団による柔軟で素早い意思決定の仕組みだ。そこで、唯一の正解を導き出すのではなく、環境変化を織り込んだ複数のシナリオを描き、変化に即応し、最適のタイミングで的確な施策を実行できるかどうか。事業戦略コンサルティングのエキスパートである池田氏に、不確実性の時代を生き抜く組織革新のポイントを聞いた。 2009年12月22日再生回数 236