「不当労働行為」に関連した動画の一覧

	「どうする？ あなたの身近な労使トラブル」チャプター１  「どうする？ あなたの身近な労使トラブル」 －北海道労働委員会の役割－ チャプター１ オープニング＜内容＞ 労働委員会のあらましと職場のトラブルを労働委員会が解決するまでの流れをドラマ映像でご紹介します。 ＜以下のチャプターで構成されています＞ 1 オープニング／2 不当労働行為の審査／3 労働争議の調整／ 4 個別的労使紛争のあっせん／5 労働委員会のあらまし 2011年11月11日再生回数 165
	東陽ガスは、ただちに不当労働行為を撤回しろ！＠東京東部労組  プロパンガス販売大手「日本瓦斯」の協力会社「東陽ガス」は、前時代的な「借金漬け労働」をなくすため労働組合を結成した配送員に対し、仕事を一方的に停止した。この不当労働行為を撤回させるため、2010年11月20日東陽ガス社員は社長宅へ抗議行動を展開した。 2010年11月23日再生回数 12502
	タクシー会社が不当労働行為  タクシー会社が不当労働行為news.rcc.ne.jp megalodon.jp mms://stream.rcc.ne.jp/news/17738_L.wmv 2012年04月26日再生回数 140
	中越エクスプレス（星野社長）不当労働行為で訴えられる！  新聞で発見！偶然ラジオを聞いてまたビックリ！信じられん。これってブラック？ 2011年10月09日再生回数 389
	6 17 不当労働行為  2011年03月31日再生回数 511
	労組結成のコールセンター社員に、会社側がパワハラ。－社民党－  KDDIの子会社で働く非正規社員の労働組合「KDDIエボルバユニオン」が、派遣法の改正を求める国会内の集会に出席したところ、会社側から懲戒処分を示唆されるなどパワーハラスメントを受けている問題で、社民党と意見交換を行いました。全国ユニオンの鴨桃代さん、派遣ユニオンの関根秀一郎さん、福島みずほ党首、保坂展人議員、近藤正道議員が参加しました。 ■KDDIエボルバユニオンmaglog.jp ■社民党の労働政策www5.sdp.or.jp 2008年06月18日再生回数 13775
	橋下市長のアンケート調査に 労組「憲法違反だ」  アンケート調査に対し組合が抗議集会～大阪市www.mbs.jp megalodon.jp mms://mbs.sswmt1.smartstream.ne.jp/mbs/news/GE120214004800539529.asf 組合は「アンケート調査は組合の弱体化を目指したもので、 団結権の侵害にあたる」と抗議しました。 橋下市長のアンケート調査に 労組「憲法違反だ」 www.ktv.co.jp megalodon.jp 組合側は「橋下市長はあたかも公務員の政治活動が違法であるかのようなイメージを植えつけアンケートを強要している」と断固戦うとの姿勢を示しました。 また組合側の弁護士は、「アンケートを強要することは完全な憲法違反で、 組合の団結権を侵害する不当労働行為だ」として、 慰謝料などの請求が可能だと話しています。 労組、「強制」アンケートへの反対集会megalodon.jp mms://202.242.245.56/120213s2-rk-l.wmv 大阪市労組、救済の申し立てへ 市長調査でmegalodon.jp mms://cp118039.edgestreams.net/ystream/wmv/press/asx/120213noon03_300k.wmv 橋下市長の強制調査 労組が救済申し立てへmegalodon.jp mms://202.242.245.56/120213h1-shi-l.wmv 組合側は「思想・信条に関わる部分まで回答を強要し、不当労働行為にあたる」として、 きょう午後、大阪府労働委員会に救済を申し立てます。 さらに組合側は、「市役所内からの事務所の退去」を橋下市長が求めていることに対しても、 「団結権の侵害だ」として、近く提訴する方針で対決姿勢を強めています。 大阪市アンケ：「不当労働行為」 市労連、府労委に救済申し立てへmainichi.jp megalodon.jp megalodon.jp 回答しなかったり、虚偽の回答をしたりした場合は処分を検討している。 質問は全22項目。組合活動への参加経験の有無を確認する質問に、 市労連側は「職員が労働組合に入りづらくなり、団結権を侵害する」と主張 ... 2012年02月15日再生回数 12632
	大起産業、従業員を工場から締め出し。ユニオンみえ  三菱重工の下請け企業で航空機の部品を作っている大起産業株式会社で争議が発生しています。 映像は同社航空機事業部門工場の木曽崎工場において、組合に加入し大起産業に対して直接雇用を求めた労働者達を、大起産業の工機事業部の常務で同工場の工場長の、天田淳一氏が、職場から締め出している光景です。 ●大起産業事件の経緯2010年6月、大起産業の木曽崎工場で働いているた派遣会社ニッケイアームの外国人労働者から、 有給が取れない、偽装請負であると、名古屋ふれあいユニオンに相談があり、組合に加入し闘いがはじまりました。 2010年6月25日、三重県労働局に申告したところ偽装請負などが認定され指導が入りました。 なかには10年以上も偽装請負として働かされている人もいました。 労働者が派遣先で長く働いている場合、派遣先にはその労働者を直接雇用する義務が発生します。 この件でも、偽装請負の契約解除、直接雇用となると思っていたところ・・・ 2010年7月末、会社側が労働局に「適正な請負に移行する」という改善案を出します。 しかしながら、職場の実態は全く改善されませんでした。 そればかりか、職場では多くの労働者が解雇されるという噂が広がりました。 これに危機感を抱いた多くの労働者がユニオンみえに加入し、闘いをはじめました。 2010年8月、会社側の出した「適正な請負に移行する」というプランは実効性が無いので、 職場の適正化と直接雇用を、大起産業と派遣会社に申し入れます。 これに対して、大多数の派遣労働者を送り出しているコスモ技研は、偽装請負を解消できないとして、 廃業すると言いだし、コスモ技研の社長は、大起産業での直接雇用を求めると認めました。 しかしながら大起産業は直接雇用には応じず、もう一つの派遣会社(ニッケイアーム)で再契約しては ... 2011年12月27日再生回数 983
	不当労働行為の上塗りは、許さない！・JR東日本バッジ事件  ＪＲ東日本でただ一人、国労バッジを着用し続けている辻井義春さん（現在神奈川県労働委員会で係争中）に対しＪＲ東日本横浜支社人事副課長は９月１９日「国労バッジをはずさなければ定年（２０１０年２月）後、再雇用しない」という解雇に等しい攻撃を加えてきた。 2008年10月01日再生回数 616
	4/13 リコー本社前での抗議行動  労働審判、不当労働行為救済について東京管理職ユニオン鈴木書記長のマイクPRです。 2012年04月13日再生回数 493