「所定労働時間」に関連した動画の一覧

	労働基準法_3-14 所定労働時間  「山川靖樹の社労士予備校」2010年度初級者向けinput講座です。テキストも無料公開中です。詳細はコチラをご覧ください 。→yamakawa-sr.net 2009年08月30日再生回数 1508
	1-12 雇用保険被保険者休業・所定労働時間短縮開始時賃金証明書.wmv  「山川靖樹の社労士予備校」2012年度初級者向けinput講座です。テキストも無料公開中です。詳細はコチラをご覧ください 。→yamakawa-sr.net 2011年10月19日再生回数 1189
	1-7 1週間の所定労働時間が20時間未満である者.wmv  「山川靖樹の社労士予備校」2010年度初級者向けinput講座です。テキストも無料公開中です。詳細はコチラをご覧ください 。→yamakawa-sr.net 2010年10月14日再生回数 1408
	派遣切り電話相談  こんなことで悩んでいたら、ぜひ相談を！ ■突然解雇された 解雇には社会通念上正当かつ合理的な理由が必要です。また、手続きとして最低３０日前に予告するか、３０日分以上の賃金を支払う義務があります。有期雇用契約の「雇止め」であっても、契約更新を繰り返していて実質的に「期間の定めのない契約」になっている場合、「解雇」できません。 ■正社員として働きたい 同一の業務に同一の派遣労働者を３年を超えて受け入れており、その同一の業務に新たに労働者を雇い入れようとする場合、派遣先企業は派遣労働者に対する雇用契約の申込みが義務付けられています。 ■派遣やパートだけど、有給休暇を取りたい ６ヶ月間継続勤務し、その全労働日の８割以上出勤した場合は、有給休暇が取得できます。週所定労働時間が３０時間未満のパートで、週４日勤務の場合７日、３日の場合５日の有給休暇が与えられ、その後一年ごとに増えていきます。 ■雇用保険に入っていますか 会社は１人でも従業員を雇うと雇用保険に加入しなければなりません。パートでも①１週間の労働時間が２０時間以上で、②１年以上雇用されることが見込まれる場合、加入できます。退職時、もし会社が加入しなくても、２年間にさかのぼって加入ができ、失業手当の受給が可能になります。 ■残業代は正しく支払われていますか 時間外労働は25％以上、休日労働は35％以上の割り増し賃金を支払わなければなりません。もし、支払われていなければ、2年前にさかのぼって請求できます。 ■仕事で病気やケガをした 仕事や通勤途中でケガをしたら労災保険を申請でき、治療費や休業補償費などが支払われます。これは過労性ウツのような精神疾患にも適用されます。 相談は無料。秘密は厳守します。 なかまユニオン→www.nakama-union.org 2009年03月08日再生回数 1098
	毎月勤労統計調査にご協力ください  毎月勤労統計調査は、全国の労働者の賃金・労働時間・雇用の動きを毎月明らかにする大切な調査であり、その結果は景気動向の判断や社会保障制度の検討資料、諸外国との比較等に利用されています。 調査対象に選定された際には、ぜひご協力をお願いいたします。 2009年11月24日再生回数 3726
	平成22年版労働経済の分析について  平成22年版労働経済の分析について、ご紹介します。 www.mhlw.go.jp 2010年11月08日再生回数 4107
	119動労千葉、千葉運転区前で指名スト突入を宣言.wmv  動労千葉は19日夕方、「強制配転の事前通知撤回・ライフサイクル制度撤廃」を求めて千葉運転区支部・北嶋琢磨君への指名ストライキに突入した。同時に、千葉運転区支部の全組合員が、時間外・休日労働、所定以外の勤務は一切行わない非協力闘争に突入した。動労千葉は17日、ライフサイクル制度撤廃を求めて団体交渉を行った。そして団交が決裂した後、「もし北島組合員の配転を強行するなら指名ストに突入する」と当局に通告した。これに、あわてふためいた千葉支社は18日、仕事を終えた北嶋君の前に現れ、強制配転の事前通知を強行したのだ。 2011年01月23日再生回数 2010
	労組結成のコールセンター社員に、会社側がパワハラ。－社民党－  KDDIの子会社で働く非正規社員の労働組合「KDDIエボルバユニオン」が、派遣法の改正を求める国会内の集会に出席したところ、会社側から懲戒処分を示唆されるなどパワーハラスメントを受けている問題で、社民党と意見交換を行いました。全国ユニオンの鴨桃代さん、派遣ユニオンの関根秀一郎さん、福島みずほ党首、保坂展人議員、近藤正道議員が参加しました。 ■KDDIエボルバユニオンmaglog.jp ■社民党の労働政策www5.sdp.or.jp 2008年06月18日再生回数 13775
	雇用保険法_1-15 雇用保険被保険者休業・勤務時間短縮開始時賃金証明書.wmv  「山川靖樹の社労士予備校」2010年度初級者向けinput講座です。テキストも無料公開中です。詳細はコチラをご覧ください 。→yamakawa-sr.net 2009年11月19日再生回数 1204
	平成22年４月１日から雇用保険が適用拡大！！  平成22年４月１日から、雇用保険の適用基準が「31日以上雇用見込み」に拡大されました。 この動画では、雇用保険の適用拡大や被保険者資格取得届の提出、雇用保険料率などについて、ご説明しています。 （厚生労働省ホームページ） www.mhlw.go.jp 2010年04月30日再生回数 8326